【摘 要】
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目的通过改进护士排班方法,充分挖掘现有护理人力资源的潜力,使整体护理各项程序得以落实.方法采用护理人员相对固定的排班方式.结果保证了责任护士护理工作的连续性、系统性
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目的通过改进护士排班方法,充分挖掘现有护理人力资源的潜力,使整体护理各项程序得以落实.方法采用护理人员相对固定的排班方式.结果保证了责任护士护理工作的连续性、系统性,为责任护士给患者提供良好的护理服务奠定了基础.同时,职责明确,加强了护士的责任心,增强了护士竞争意识和主动服务意识.结论护士乐于接受,护理服务的满意度提高,相对缓解了护理人员不足的问题.
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