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传统的职工培训模式已经不能适应供电企业的发展，供电企业需要改革职工培训模式，促进理论与实践的结合，提高培训的效果。本文主要探讨提高供电企业职工培训效果的相关对策。
供电企业提高职工培训的相关对策
【摘 要】
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传统的职工培训模式已经不能适应供电企业的发展，供电企业需要改革职工培训模式，促进理论与实践的结合，提高培训的效果。本文主要探讨提高供电企业职工培训效果的相关对策。
【机 构】
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四川省电力公司仁和供电局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年2期
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