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拿个年终奖过个“肥”年，是不少劳动者的年底心愿。但这小小的心愿有时也不是那么容易实现。有的公司为了防止员工跳槽，故意延迟发放年终奖；有的企业以效益不好等为由拒发、少发、缓发年终奖；有的员工因为休年假、休产假等，一回来年终奖就泡汤了……年终奖是什么？法律有规定企业必须发放年终奖吗？企业依据什么发放年终奖？面对企业不发或少发年终奖的纠纷，我们还能为维权做点啥？现在有请专业律师来解答一番。