任务驱动法在家具设计教学中的运用

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  摘 要:在家具教学中运用任务驱动,能够极大地提高学生的学习兴趣,让学生认识到自身不足,主动进行学习,并且通过模拟家具设计师工作,让学生提前适应就业环境。本文主要探讨如何在家具设计教学中运用任务驱动法及其注意事项。
  关键词:任务驱动;家具设计;教学方法
  一、任务驱动教学案例
  1.为学生创造“用书”的机会
  我校学生一直缺少将学到的知识运用到实际工作中的机会,久而久之他们就会质疑学校教的东西空洞,不切实际。要改变这一状况,教师要利用各种资源为学生提供“用书”的机会,让学生在“用书”的过程中体会知识的价值,发现自身的不足,促进自我学习。
  例如:在家具设计的教学过程中,学校的合作企业刚好在开发一个新产品系列,通过与企业沟通交流,我在课堂上布置了这样一个任务:元宗家具厂和我校建立了多年的合作关系,是一家专业设计、生产和销售各式中高档真皮和布艺沙发的企业,目前基于市场和发展需要,要开发一个系列的客厅沙发。元宗家具厂现与我校合作开发新产品系列,设计要求如下:第一,针对国内市场的中高档客厅沙发。第二,结合目前市场的流行元素和热销款沙发特征。第三,有独特的创新和卖点。第四,完成包括CAD图纸、效果图、实物模型以及市场营销策划。最终通过家具厂审核的设计,将得到设计费,并把设计变成实物流向市场。家具厂、设计费、变成实物等字眼马上吊起学生的胃口和兴趣,每个人都跃跃欲试。
  2.成立设计工作室
  将53名学生分为三类,其中第一类:组织管理能力强,具有威信,专业知识较扎实,7人;第二类:专业知识和技能突出,设计软件掌握扎实,28人;第三类:基础知识和智力水平一般,接受能力不强,学习积极性不高,实操差,18人。
  将整个班级53位同学分为7个小组,每组7-8名学生。小组组长即设计总监,由第一类的7名学生担任,第二类学生每组平均分配4名,第三类学生每组分配2-3名。小组划分好后要求小组讨论,为小组取一个响亮的工作室名称,设计自己的LOGO,并完成如下分组档案表,最后到讲台进行小组呈现。
  这样的分组方式是为了保证小组之间能力的平均,能防止两极分化,并且在给工作室取名和LOGO设计中使小组成员之间完成磨合,大大提升了小组间的凝聚力。
  3.完成调研
  分组后的内容是市场调研,调研内容包括:(1)主流客厅沙发风格类型,各类型代表品牌。(2)主流沙发的材料和工艺。(3)目前沙发市场流行元素和色彩。(4)不同类型沙发针对的消费人群有哪些? (5)市场认同好的沙发品牌或者款式有哪些?分析为什么?(6)你认同的沙发设计有那几款?(7)对目前市场上的沙发做总体评价,寻找自己的设计突破点。(8)以PPT的形式展示以上调研成果。
  4.发挥专业知识
  有了以上的调研结果作为支持,就可以进行针对性的设计了,过程中不仅需要运用大量已掌握的专业知识技能,还要学习新的知识。过程中通过学生讨论交流、分工合作完成,教师只进行阶段检查和督促。有两个步骤让学生感觉到自己专业知识明显的储备不足:一是在做结构设计的过程中,掌握的家具材料知识不足;二是在制作样品的过程中,掌握的家具制作工艺不足。这也促使学生自主学习市场调研中遇到的新材料,学习家具制作的工艺,很好地完成相应教学目标。
  5.作品展示及评价
  任务完成后,由项目经理指派一名设计师对设计产品进行讲解、说明和演示,介绍在整个项目完成过程中遇到的问题和经验,然后进行作品评价。作品评价包括教师评价、小组间评价和自评三部分。作品评价的过程既是对自己设计的回顾,也是一个展示自我能力的过程;既是对自身的不足和缺点的发现过程,也是对其他人优点的吸取过程。
  二、实施任务驱动原则
  任务驱动教学的实施中要注意解决好如下几个问题:第一,提出合适任务。任务要能调动学生积极性,在完成过程中实现教学目标。任务要具有一定的难度,但要让学生看到可完成性。第二,教师角色。过程中要发挥学生主导作用,教师只需监督、控制好整个教学环节,其他环节不可过多参与,这樣才能够让学生自主解决遇到的问题。
  三、结语
  家具设计的教学需要结合企业、市场、消费者等进行教学,任务驱动教学法将它们有效地结合起来,完成对学生毕业后从事专业工作的工作状态的训练和模拟。在整个教学法中最重要的不是结果,而是学生在完成作品设计的过程中,能够主动解决遇到的问题,主动弥补知识和技能的不足,这个过程摆脱了以往单调的课堂,调动了学生的积极性。
  参考文献:
  詹忠根.高职实践教学存在的问题与对策[J].高教研究,2006(8).
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