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选人用人的公信度，是指人民群众对干部选拔任用工作的信任程度。人民群众对干部选拔任用工作是否信任，取决于人民群众的民主权利是否得到真正落实，干部选拔任用制度是否客观公正。提高选人用人的公信度，有利于干部形成正确的政绩观，不断提高执政为民的能力；有利于防止干部选拔任用中的不正之风，减少用人失误，
以落实群众“四权”提高选人用人公信度
【摘 要】
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选人用人的公信度，是指人民群众对干部选拔任用工作的信任程度。人民群众对干部选拔任用工作是否信任，取决于人民群众的民主权利是否得到真正落实，干部选拔任用制度是否客观公正
【机 构】
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中共河南焦作市委党校
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2008年16期
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