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身在职场,复杂的人际关系,哪有不挨枪的,敏感的话题突然降临,你是错愕,是错愕,还是错愕呢……不要怕,平时多练练“太极”,强身健体,还能破解流言蜚语的入侵,经济又实惠。咳咳咳……请注意,这里我们说的是语言“太极”哈。
1、 最经常也是最容易惹来情绪的问题:
问:“亲,你工资多少啊?”
破:“不到一万。”(仅限初入职场工资低于1万人士使用)
2、 最八卦也是最易招来祸端的问题:
问:“你昨晚有没有看到老板(男)送小王(女)回家啊?”
破:“不好意思哦,我有夜盲症耶。”
3、 最令人同情的情感哭诉问题:
问:“哥们,我最近失恋了(哽咽),Blablabla……”
破:“深表同情,你找个地儿去喝一杯吧,兴许会好过一点。”
4、 带着羡慕嫉妒恨的“酸葡萄”话题:
问:“你觉得她今天穿的那件XX品牌的衣服(拎的XX品牌的包包)是真的还是仿货啊?”
破:“不如送去《鉴宝》栏目看看。”
5、 无事生非而又敏感多情的话题:
问:“我看小明(男)对你(女)好像有点意思,你知道吗?”
破:“我们性别不合你没看出来?!”
6、 光速传播的幸灾乐祸话题:
问:“听说XXX要被炒了,你说是真的还是假的啊?”
破:“不是清蒸吗?”or“麻烦让一下,我尿急。”
7、 蓄谋勾起群愤的话题:
问:“我擦,听说今年连年终奖都没有。”
破:“我擦!”
8、 有挑拨离间之嫌的问题:
问:“我觉得我们主管(男)的能力还不如你(男)。”
破:“很多女人都这么说过。”
1、 最经常也是最容易惹来情绪的问题:
问:“亲,你工资多少啊?”
破:“不到一万。”(仅限初入职场工资低于1万人士使用)
2、 最八卦也是最易招来祸端的问题:
问:“你昨晚有没有看到老板(男)送小王(女)回家啊?”
破:“不好意思哦,我有夜盲症耶。”
3、 最令人同情的情感哭诉问题:
问:“哥们,我最近失恋了(哽咽),Blablabla……”
破:“深表同情,你找个地儿去喝一杯吧,兴许会好过一点。”
4、 带着羡慕嫉妒恨的“酸葡萄”话题:
问:“你觉得她今天穿的那件XX品牌的衣服(拎的XX品牌的包包)是真的还是仿货啊?”
破:“不如送去《鉴宝》栏目看看。”
5、 无事生非而又敏感多情的话题:
问:“我看小明(男)对你(女)好像有点意思,你知道吗?”
破:“我们性别不合你没看出来?!”
6、 光速传播的幸灾乐祸话题:
问:“听说XXX要被炒了,你说是真的还是假的啊?”
破:“不是清蒸吗?”or“麻烦让一下,我尿急。”
7、 蓄谋勾起群愤的话题:
问:“我擦,听说今年连年终奖都没有。”
破:“我擦!”
8、 有挑拨离间之嫌的问题:
问:“我觉得我们主管(男)的能力还不如你(男)。”
破:“很多女人都这么说过。”