论文部分内容阅读
2012年，在山东省经信委与省轻工联社的领导下，省家电行业协会全体干部职工以科学发展观为指导，不断创新工作思路、改进工作方法、克服重重困难，圆满完成了联社领导布置的各项任务，协会影响力和凝聚力也得到不断增强，连续三年被省民政厅评为全省“优秀社会组织”。
一、加强协会自身建设，提升服务意识和能力
（一）加强业务学习，强化内部管理，提升服务意识和服务能力。一是建立工作责任制。根据职工的能力和特长，对主要工作进行科学分工，责任落实到每个人，年终进行绩效考核，表彰先进，督促落后。二是加强制度建设和内部管理。制定和完善各类管理制度、规定，领导班子带头执行，全体职工严格遵守，改善了协会工作作风，提升了协会整体形象。三是加强内部职工学习。定期召开业务培训会、工作分析会，积极开展学习型组织建设，提高职工的服务能力和水平。四是加强廉政建设。根据联社要求，班子成员严格执行了廉洁自律的规定，不徇私舞弊，不损公肥私，真正做到公正廉洁。
（二）加强政治学习，提高政治觉悟和思想水平。协会，全体职工积极学习国家政策、方针、重要文件精神，不断提高广大职工的政治觉悟和思想水平。协会党支部还多次组织召开党员民主生活会、政治学习专题会，深入开展学习科学发展观活动，增强党员干部的理论水平和对重大政策的把握能力，提升政治素养和理论水平。
（三）加强信息化建设，创新服务手段。2012年，协会加大了信息化建设力度，根据行业需求，对”协会网站”和”山东家电网”进行了重大改版，创新宣传形式，丰富服务手段，提高宣传效果，协会网站点击率明显提高。
二、真抓实干，积极为政府当好参谋，为企业搞好服务
（一）积极围绕“山东省家电行业十二五发展规划”开展工作。协会积极推动企业加大研发投入和技术创新力度，提高产品质量和技术含量，调整产品结构、扩大品牌影响力、提升企业综合竞争实力，从而为我省家电行业全面完成“十二五规划”的各项任务打下坚实的基础。同时按照省经信委、省联社的工作安排和部署，积极开展各项调研、调查活动，及时掌握企业发展现状，发现行业存在的主要问题，为下一步的行业发展和调整提供科学依据。
（二）2012年协会还积极组织省内家电企业参加了第十一届中国（上海）家电博览会和第六届中国（合肥）国际家用电器博览会，充分展示了山东家电企业高、精、新的优秀产品，获得了业内一致好评。
（三）积极完成省经信委、省商务厅、省财政厅下达的各项任务，帮助企业做好家电下乡和以旧换新结束后的相关收尾工作，为政府做好参谋和助手，得到了有关部门的肯定。
（四）协会积极做好全省联社系统经济运行网上直报工作，加强与企业间沟通与联系，及时掌握行业动态，发挥网上直报系统的作用。此外，协会积极与企业开展数据统计工作，积极为山东轻联网、山东家电网提供信息和资料，为广大会员企业搞好信息服务。
（五）2012年6月1日起，“节能产品惠民工程”政策正式实施，山东省政府对此高度重视，成立了省节能产品惠民工程领导小组，抽调专业人员组建办公室进行集中办公。我协会有3名骨干被借调参与节能产品惠民推广工作，积极为我省家电企业争取了更多的产品进入补贴目录，获得了企业一致好评。此外根据山东省惠民办要求，10月份我协会作为第三方核查机构，参与了全省首批“高效节能家电”信息核查工作，对全省17个县市区的29家零售网点进行了现场信息核查，完成了全省26417条终端消费者信息的审核比对，编写了核查报告。
（六）积极开展省名牌产品、省服务名牌、省著名商标、省消费者满意单位组织申报工作。2012年协会共推荐省名牌产品6项，省服务名牌1项，省著名商标3项，省消费者满意单位2项，得到会员企业的一致好评。
（七）积极推动山东省家电产业集群的建设。2012年，协会和临沂市政府、临沂市家电协会达成一致，重点建设以小家电生产、配套为主的郯城小家电产业基地，积极向中国家电协会推荐，争取早日建成国家级小家电产业园区。此外，还积极联合山东佳佳恋、山东多星等电热产品生产企业建设山东省电热产品生产基地（产业集群）。
（八）积极开展新闻宣传，提高协会影响力。2012年，协会联合大众日报、齐鲁晚报、大众网、山东广播电视台《关于质量》栏目、山东电视台《刨根问底》栏目、《生活帮》栏目、山东教育电视台《消费与法》栏目等新闻媒体，举办各类专题活动，宣传和展示协会和行业的良好形象，大大提高了协会的知名度。
三、发挥协会优势，探索人才培养模式，搞好高技能人才队伍建设
（一）根据会员企业对人才的需求，协会联合青岛职业技术学院、济南职业学院、齐鲁师范学院、山东现代学院、济宁职业技术学院等院校进行校企合作，联合培养人才。此外，还为海尔集团招聘近300名一线工人。
（二）根据省人社厅的工作部署，协会继续开展“金蓝领”培训工作。自6月起，利用青岛职业技术学院、齐鲁师范学院两个高技能人才培养基地，对海尔等单位的42名高级工进行了为期3个月的培训。经鉴定考试合格者，由省人力资源和社会保障厅颁发技师职业资格证书，并奖励1000元/人的培训经费。
（三）继续搞好山东省第七届家电技能大赛。在省人社厅、共青团山东省委、省轻纺工会、省联社的支持下，协会和澳柯玛股份有限公司于2012年11月24日，在青岛共同举办了“澳柯玛杯”山东省第七届家电技能大赛总决赛。本次大赛共分为制冷设备维修工、家用电子产品维修工、中央空调系统操作员等三个工种，有近1000人报名，有92人参加了决赛。总决赛结束后，协会推荐申报山东省技术能手6人，技师、高级技师70余人，高级工600余人。此外，协会积极配合省人社厅、省联社做好突出贡献技师、首席技师的选拔推荐工作，2012年共推荐首席技师3人，特殊贡献技师2人。
四、积极创造工作“新思路”，打造协会工作“新亮点”
（一）协会在2012年6月1日召开了家电流通专业委员会成立大会，促成省内三家中小生产企业与家电流通连锁龙头“日日顺”签署了战略合作协议，实施厂商强强联合，提升本省家电生产企业在家电流通渠道中的竞争优势和市场占有率。协会还根据产业特点，联合社会和行业资源，成立山东省中央空调专业委员会，专门为中央空调企业搭建统一服务平台，使中央空调产业成为我省家电行业又一经济增长点。
（二）积极向省质监局申请筹建山东省家用电器标准化技术委员会，并以此为平台，积极开展标准修订工作。2012年，协会先后组织编写了《山东省家用电热锅生产检验技术规范》、《山东省家用电器安装维修服务规范》、《山东省家用、商用水处理设备安装维护服务规范》、《山东省家用空调外机安装支架技术规范》、《山东省家电聚氨酯发泡安全生产标准》等5个行业标准，已上报省质监局，待统一发布后实施。
（三）为全面贯彻落实省政府、省经信委“品牌建设年”活动，协会创新工作思路，开拓服务新模式。与大众网共同举办了“山东省家电行业首届名优企业评选活动”，并于12月27日举办了“2012山东家电行业发展高峰论坛”，邀请孙日瑶、朱德泉等知名教授、专家为企业做精彩演讲，积极推动行业品牌建设和营销创新，表彰了一批家电营销和品牌建设的优秀企业和个人，引起了与会代表的热烈反响，大大提升了协会的影响力和凝聚力。
在过去的2012年里，协会虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这还远远不够，离联社领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们要加倍努力，在省经信委、省联社领导的关心和支持下，扎实工作、攻坚克难、思变创新、不断提高，争取超额完成2013年年度工作目标，使协会获得更大的发展和提升。
一、加强协会自身建设，提升服务意识和能力
（一）加强业务学习，强化内部管理，提升服务意识和服务能力。一是建立工作责任制。根据职工的能力和特长，对主要工作进行科学分工，责任落实到每个人，年终进行绩效考核，表彰先进，督促落后。二是加强制度建设和内部管理。制定和完善各类管理制度、规定，领导班子带头执行，全体职工严格遵守，改善了协会工作作风，提升了协会整体形象。三是加强内部职工学习。定期召开业务培训会、工作分析会，积极开展学习型组织建设，提高职工的服务能力和水平。四是加强廉政建设。根据联社要求，班子成员严格执行了廉洁自律的规定，不徇私舞弊，不损公肥私，真正做到公正廉洁。
（二）加强政治学习，提高政治觉悟和思想水平。协会，全体职工积极学习国家政策、方针、重要文件精神，不断提高广大职工的政治觉悟和思想水平。协会党支部还多次组织召开党员民主生活会、政治学习专题会，深入开展学习科学发展观活动，增强党员干部的理论水平和对重大政策的把握能力，提升政治素养和理论水平。
（三）加强信息化建设，创新服务手段。2012年，协会加大了信息化建设力度，根据行业需求，对”协会网站”和”山东家电网”进行了重大改版，创新宣传形式，丰富服务手段，提高宣传效果，协会网站点击率明显提高。
二、真抓实干，积极为政府当好参谋，为企业搞好服务
（一）积极围绕“山东省家电行业十二五发展规划”开展工作。协会积极推动企业加大研发投入和技术创新力度，提高产品质量和技术含量，调整产品结构、扩大品牌影响力、提升企业综合竞争实力，从而为我省家电行业全面完成“十二五规划”的各项任务打下坚实的基础。同时按照省经信委、省联社的工作安排和部署，积极开展各项调研、调查活动，及时掌握企业发展现状，发现行业存在的主要问题，为下一步的行业发展和调整提供科学依据。
（二）2012年协会还积极组织省内家电企业参加了第十一届中国（上海）家电博览会和第六届中国（合肥）国际家用电器博览会，充分展示了山东家电企业高、精、新的优秀产品，获得了业内一致好评。
（三）积极完成省经信委、省商务厅、省财政厅下达的各项任务，帮助企业做好家电下乡和以旧换新结束后的相关收尾工作，为政府做好参谋和助手，得到了有关部门的肯定。
（四）协会积极做好全省联社系统经济运行网上直报工作，加强与企业间沟通与联系，及时掌握行业动态，发挥网上直报系统的作用。此外，协会积极与企业开展数据统计工作，积极为山东轻联网、山东家电网提供信息和资料，为广大会员企业搞好信息服务。
（五）2012年6月1日起，“节能产品惠民工程”政策正式实施，山东省政府对此高度重视，成立了省节能产品惠民工程领导小组，抽调专业人员组建办公室进行集中办公。我协会有3名骨干被借调参与节能产品惠民推广工作，积极为我省家电企业争取了更多的产品进入补贴目录，获得了企业一致好评。此外根据山东省惠民办要求，10月份我协会作为第三方核查机构，参与了全省首批“高效节能家电”信息核查工作，对全省17个县市区的29家零售网点进行了现场信息核查，完成了全省26417条终端消费者信息的审核比对，编写了核查报告。
（六）积极开展省名牌产品、省服务名牌、省著名商标、省消费者满意单位组织申报工作。2012年协会共推荐省名牌产品6项，省服务名牌1项，省著名商标3项，省消费者满意单位2项，得到会员企业的一致好评。
（七）积极推动山东省家电产业集群的建设。2012年，协会和临沂市政府、临沂市家电协会达成一致，重点建设以小家电生产、配套为主的郯城小家电产业基地，积极向中国家电协会推荐，争取早日建成国家级小家电产业园区。此外，还积极联合山东佳佳恋、山东多星等电热产品生产企业建设山东省电热产品生产基地（产业集群）。
（八）积极开展新闻宣传，提高协会影响力。2012年，协会联合大众日报、齐鲁晚报、大众网、山东广播电视台《关于质量》栏目、山东电视台《刨根问底》栏目、《生活帮》栏目、山东教育电视台《消费与法》栏目等新闻媒体，举办各类专题活动，宣传和展示协会和行业的良好形象，大大提高了协会的知名度。
三、发挥协会优势，探索人才培养模式，搞好高技能人才队伍建设
（一）根据会员企业对人才的需求，协会联合青岛职业技术学院、济南职业学院、齐鲁师范学院、山东现代学院、济宁职业技术学院等院校进行校企合作，联合培养人才。此外，还为海尔集团招聘近300名一线工人。
（二）根据省人社厅的工作部署，协会继续开展“金蓝领”培训工作。自6月起，利用青岛职业技术学院、齐鲁师范学院两个高技能人才培养基地，对海尔等单位的42名高级工进行了为期3个月的培训。经鉴定考试合格者，由省人力资源和社会保障厅颁发技师职业资格证书，并奖励1000元/人的培训经费。
（三）继续搞好山东省第七届家电技能大赛。在省人社厅、共青团山东省委、省轻纺工会、省联社的支持下，协会和澳柯玛股份有限公司于2012年11月24日，在青岛共同举办了“澳柯玛杯”山东省第七届家电技能大赛总决赛。本次大赛共分为制冷设备维修工、家用电子产品维修工、中央空调系统操作员等三个工种，有近1000人报名，有92人参加了决赛。总决赛结束后，协会推荐申报山东省技术能手6人，技师、高级技师70余人，高级工600余人。此外，协会积极配合省人社厅、省联社做好突出贡献技师、首席技师的选拔推荐工作，2012年共推荐首席技师3人，特殊贡献技师2人。
四、积极创造工作“新思路”，打造协会工作“新亮点”
（一）协会在2012年6月1日召开了家电流通专业委员会成立大会，促成省内三家中小生产企业与家电流通连锁龙头“日日顺”签署了战略合作协议，实施厂商强强联合，提升本省家电生产企业在家电流通渠道中的竞争优势和市场占有率。协会还根据产业特点，联合社会和行业资源，成立山东省中央空调专业委员会，专门为中央空调企业搭建统一服务平台，使中央空调产业成为我省家电行业又一经济增长点。
（二）积极向省质监局申请筹建山东省家用电器标准化技术委员会，并以此为平台，积极开展标准修订工作。2012年，协会先后组织编写了《山东省家用电热锅生产检验技术规范》、《山东省家用电器安装维修服务规范》、《山东省家用、商用水处理设备安装维护服务规范》、《山东省家用空调外机安装支架技术规范》、《山东省家电聚氨酯发泡安全生产标准》等5个行业标准，已上报省质监局，待统一发布后实施。
（三）为全面贯彻落实省政府、省经信委“品牌建设年”活动，协会创新工作思路，开拓服务新模式。与大众网共同举办了“山东省家电行业首届名优企业评选活动”，并于12月27日举办了“2012山东家电行业发展高峰论坛”，邀请孙日瑶、朱德泉等知名教授、专家为企业做精彩演讲，积极推动行业品牌建设和营销创新，表彰了一批家电营销和品牌建设的优秀企业和个人，引起了与会代表的热烈反响，大大提升了协会的影响力和凝聚力。
在过去的2012年里，协会虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这还远远不够，离联社领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们要加倍努力，在省经信委、省联社领导的关心和支持下，扎实工作、攻坚克难、思变创新、不断提高，争取超额完成2013年年度工作目标，使协会获得更大的发展和提升。