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创新机制是海尔永葆活力的关键。海尔鼓励员工创造价值,激发员工的积极性和创造性,从而实现企业价值增值。"人单酬"是海尔具有普遍适用性的创新管理工具,对海尔绩效的提升起着重要的推动作用。文章对海尔"人单酬"激励的背景、主要内容、创新点和作用进行了分析,并总结了经验和启示。
海尔“人单酬”激励模式研究
【摘 要】
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创新机制是海尔永葆活力的关键。海尔鼓励员工创造价值,激发员工的积极性和创造性,从而实现企业价值增值。"人单酬"是海尔具有普遍适用性的创新管理工具,对海尔绩效的提升起
【机 构】
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中南财经政法大学会计学院
【出 处】
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商业会计
【发表日期】
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2021年5期
【基金项目】
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中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“海尔人单酬激励模式研究”(项目编号:202011102)阶段性成果
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