论文部分内容阅读
<正> 抽样调查是通过调查研究对象的部分来推断研究总体情况的调查方法。它基本上是以概率论为基础,省时省力,科学准确,不受主观意志所影响,误差率可通过样本容量和组织形式可控等优点,是人事工作中经常、大量应用的一种重要调研手段。抽样调查的结论可信度很高。据记载:美国每隔四年一次的总统大选,从