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随着金融体制改革的不断深入发展,人民银行工作重心转移到金融监管、金融服务上来以后,对人行员工的素质要求更高了.而开展以目标管理责任制为主要内容的全员劳动竞赛就是为了适应发展的需要,调动广大员工积极性,提高队伍整体素质,促进央行工作全面开展.现就推行目标管理责任制,开展全员劳动竞赛谈一点粗浅认识.