国有企业管理部门考核工作探讨

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国有企业管理部门因其管理模式和工作性质的特殊性,其考核工作有别于下属各生产运营单位。国有企业不仅以营利为目的,还担负着维护社会稳定和促进经济发展的重大职能,它要确保国有资产在国资委的监管下增值保值,来维护国民经济的总体健康运行和长远发展。
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