高校图书馆的人力资源配置研究

来源 :中国高教研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lieying110
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高校图书馆在人力资源建设上,要着眼于图书馆自身工作的专业性,重视具有图书情报专业知识背景的人才引进,并结合所属高校专业特点适当引进相关专业人才,构造合理的人力资源结构。 In terms of human resource construction, the university library should focus on the specialty of the library’s own work, attach importance to the introduction of talented persons who have the professional knowledge of library and information services, and appropriately introduce related professionals according to the characteristics of their respective colleges and universities so as to construct a reasonable human resource structure.
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