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在人类发展理论和不丹模式的推动下，人力资源理论出现了重大转机，一种精神的超越与回归正在展开，其要旨乃是超越“将人单纯当作工具”的做法，重新关注、发现、成就人的根本需求、全面发展和真实幸福，重新回归到人的本位上来。人既是工具也是目的，人既是工具更是目的。人力资源理论侧重于人的工具性，人类发展理论侧重于人的目的性。工具受目的导引，为目的服务，GDP要服务于人的幸福。人力资源理论参与孕育了人类发展理论，人类发展理论超越了人力资源理论。从人力资源理论走向人类发展理论，用人类发展理论指导人力资源理论，是一个舌菲的借