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平衡计分卡是一种新型的绩效测评模式和战略管理工具，克服了传统管理体系评价指标的滞后性以及难以将企业的长期战略和短期行为联系起来的缺点，对当代企业发展有着重大的意义。本文分析了我国企业在平衡计分卡的运用中出现的问题，探讨了解决问题的对策。
平衡计分卡在企业运用中的问题分析
【摘 要】
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平衡计分卡是一种新型的绩效测评模式和战略管理工具，克服了传统管理体系评价指标的滞后性以及难以将企业的长期战略和短期行为联系起来的缺点，对当代企业发展有着重大的意义。
【机 构】
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沧州师范学院经管学院 河北 沧州 061001;沧州职业技术学院 河北 沧州 061001
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2014年4期
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