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目的:传统临床科室科研创新、成果转化能力较差。为实现激光医学科创新型团队构建的规范化、系统化,流程化,本文旨在探索具有普遍适用性的创新性团队构建方法学。方法:通过人才梯队培养、团队运行管理、科技成果转化、精神文化建设这几个方面,探索并构建激光医学学科创新型团队建设的方法学流程。结果:团队建设方法学流程的构建为创新性团队的建设提供了理论依据及操作规范,使创新型科室能够更加适应创新化、国家化的时代需求,为我国激光医学事业的科技发展奠定基础。结论:临床科室不仅要治疗疾病,还要整合多方资源、解决实际临床难题、进行