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定量分析了出租车行业内具有不同个体特征的员工对工作满意度和沟通满意度,证明了两者之间的正相关关系及因果关系.进而讨论了员工的个体特征在工作满意度和沟通满意度两方面的差异表现及成因.
工作满意度和沟通满意度的实证研究
【摘 要】
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定量分析了出租车行业内具有不同个体特征的员工对工作满意度和沟通满意度,证明了两者之间的正相关关系及因果关系.进而讨论了员工的个体特征在工作满意度和沟通满意度两方面
【机 构】
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西安工程大学管理学院,西安交通大学管理学院
【出 处】
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西安工程科技学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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