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本文对高校图书馆人力资源管理的必要性以及开发举措进行了探讨,提出了人性管理,合理奖罚、重视培养和加强人际沟通等新理念.
谈高校图书馆人力资源开发
【摘 要】
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本文对高校图书馆人力资源管理的必要性以及开发举措进行了探讨,提出了人性管理,合理奖罚、重视培养和加强人际沟通等新理念.
【机 构】
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淮海工学院图书馆．江苏连云港222005
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2004年5期
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