论文部分内容阅读
女性护士是职业倦怠的高发群体。其原因主要是：社会的高期望与长期的心理应激；较大的工作负荷与经济收入的失衡；关怀需求的缺少与价值观的冲突；职业女性与家庭妇女角色的的冲突；业务素质的提升呈现高原现象与成绩感的缺失。女性护士自我心理防御策略主要有：加强学习意识，提高自身综合能力和素质水平；不断激活工作热情，增强自我效能感；学会放松，培养健康人格；协调好工作家庭矛盾，促进家务劳动的社会化等。