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建立学习型企业的核心是采取有效的手段，激发职工学习的自觉性，培养职工学习的兴趣点和关注点。与此同时靠有效的激励机制将两点连成一线也是增强企业实力的有效手段。
“两点一线”谈学习
【摘 要】
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建立学习型企业的核心是采取有效的手段，激发职工学习的自觉性，培养职工学习的兴趣点和关注点。与此同时靠有效的激励机制将两点连成一线也是增强企业实力的有效手段。
【机 构】
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中国石油乌鲁木齐石化公司炼油厂厂（党办）副主任,中国石油乌鲁木齐石化公司设计院助理馆员
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年5期
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