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我国竞业禁止规制的法律法规零星而不成体系,应用范围有限。商业秘密在企业中的地位日益提高,已成为企业的重要资产之一。因竞业禁止协议与商业秘密保护两者竞合而产生的法律问题,成为司法实践中关注的问题。解决这个问题,应通过分析相关法律问题,厘清两者的法律性质和涉及的法律关系,从而达到用人单位与劳动者之间利益的平衡。