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独立学院教师职业认同中存在的问题主要表现在四个方面：职业成就动机淡漠与功利色彩较浓并存，单纯的职业化倾向与敬业意识弱化并存，自我价值追求与职业价值缺失并存，职业情感丰富与人格魅力淡化并存。造成独立学院教师职业认同弱化的原因，既与教师自身的素养和教师的职业认知有关，更与独立学院的管理环境有关。
独立学院教师职业认同存在的问题及原因探究
【摘 要】
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独立学院教师职业认同中存在的问题主要表现在四个方面：职业成就动机淡漠与功利色彩较浓并存，单纯的职业化倾向与敬业意识弱化并存，自我价值追求与职业价值缺失并存，职业情感丰富
【机 构】
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北京航空航天大学北海学院
【出 处】
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教育与教学研究
【发表日期】
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2013年5期
【基金项目】
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2010年度新世纪广西高等教育教学改革工程重点项目“以提升教师职业认同为导向的独立学院教学管理实践研究”（编号：2010JG2050）.
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