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浅谈国有企业人力资源绩效考核
浅谈国有企业人力资源绩效考核
来源 :科技创新与应用 | 被引量 : 0次 | 上传用户:woshoubei
【摘 要】
:
在国有企业当中采取人力资源绩效考核,不仅能够保证人力资源配置的最优化,还能更好的发挥出人力资源的潜能。文章先对国有企业人力资源绩效考核方法进行分析,之后探讨了国有
【作 者】
:
陈静
【机 构】
:
云南省设计院集团勘察分院
【出 处】
:
科技创新与应用
【发表日期】
:
2015年17期
【关键词】
:
企业建设
人力资源管理
绩效考核
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在国有企业当中采取人力资源绩效考核,不仅能够保证人力资源配置的最优化,还能更好的发挥出人力资源的潜能。文章先对国有企业人力资源绩效考核方法进行分析,之后探讨了国有企业人力资源绩效考核应注意的问题,希望能够为国有企业人力资源作用的发挥做出贡献。
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