为了值得期许的未来

来源 :环境保护与循环经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:singdj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
历史长河,浩瀚无际,当2016年曙光初现,我们又迎来了一个新的起点.rn新的未来,总是让人满怀期许.我们期许拥有幸福美满的家庭、如日中天的事业,期许享受富裕安逸的生活、健康快乐的人生,所以我们和别人竞争,和自己赛跑,为了更好的未来拼命努力.rn然而,未来从何而来?rn未来从现在开始,现在的每一秒都会马上成为过去,未来的每一秒也会即刻变成现在.就像每一个我们不满意的现在,都有一个我们不努力的过去,每一个我们不珍惜的现在,都会造就一个我们不喜欢的未来.
其他文献
该文论述了南亚区域合作联盟(南盟)的演变过程,南盟发展的动力和障碍,以及南盟的未来发展趋势.文章有四个部分组成.第一部分详细描述了南盟的历史发展和取得的成果以及发展中
该文分三章.第一章通过对仲裁、行政仲裁的概念及性质的分析和对行政仲裁与行政裁决、行政复议等行政司法行为的的比较分析,指出了行政仲裁的局限性,并界定了目前中国人事仲
学位
姓名权的本质是人格权在学界已有所定论。然而,某些现象表明事实似乎并非如此:  首先,统计数据在一定程度上提出了问题。笔者在中国期刊网上以“姓名”作为关键词,时间跨越199
在人生道路上,每个人都在用自己的足迹书写着历史.在煤炭工业发展日新月异的今天,他正以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着.他没有惊天动地的工作业
人力资源开发主要是指一个提高人的素质、挖掘人才潜力的过程。经济的可持续发展成为世界各国普遍关心的话题,而科技的进步和经济可持续发展的决定因素是人力资源。青海省是一
中共郑州市委常委、组织部部长姚待献:2007年以来,郑州市委选择荥阳市为试点,按照精准化、具体化、数字化,贴近全局、贴近中心、贴近党委、政府需求、贴近组织工作实际的“三化四贴近”原则,引入绩效考核办法,科学设置考核指标,加强一线考评和跟踪问效,探索建立了一套由组织部门牵头、其他部门和有关人员参与的“大督查、大考评”工作机制,为组织部门考准考实干部,使组织工作更好地服务党委、政府中心工作提供了有益借
法治政府的研究具有重要的理论价值和显著的现实意义.该文从梳理、总结西方和中国历史上法治政府理论资源入手,系统地解析了法治政府的概念,阐释了法治政府的价值目标,明确了
随着新一轮改版热不断升温,党报副刊何去何从?党报文化报道如何兼顾文化品位与新闻看点?《河北日报》“文化周刊”自1999年成立以来,不断探索与创新,文化品位与新闻创新互相
学位