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随着近几年新员工不断充实到油田基层单位，油田员工的年龄结构和知识结构发生了巨大的变化，怎样才能更有效的激发员工的工作热情，提高工作效率，成了油田基层单位遇到的难题。实施员工情感激励有助于提高工作绩效，有助于稳定职工队伍，是油田基层单位队伍管理的必然选择。
油田基层员工的情感激励
【摘 要】
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随着近几年新员工不断充实到油田基层单位，油田员工的年龄结构和知识结构发生了巨大的变化，怎样才能更有效的激发员工的工作热情，提高工作效率，成了油田基层单位遇到的难题。实施
【机 构】
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胜利油田滨南采油厂
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2012年3期
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