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持续增长、稳定发展是企业成长、壮大过程中的两个核心问题。优秀的企业，除了需要卓越的领导人、自我革新的内部管理流程外，还离不开一套基于企业发展战略的绩效管理体系。有效、适合的绩效管理体系，是企业在激烈的竞争市场中获得自己发展空间的保障。
国有企业绩效管理体系的分析与重建
【摘 要】
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持续增长、稳定发展是企业成长、壮大过程中的两个核心问题。优秀的企业，除了需要卓越的领导人、自我革新的内部管理流程外，还离不开一套基于企业发展战略的绩效管理体系。有效
【机 构】
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中交第二公路勘察设计研究院有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年9期
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