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人力资源管理作为事业单位的一项基础性工作,对于事业单位可持续发展具有重要影响,尤其是在大数据时代下,能给事业单位的发展带来指导性的帮助。基于此,本文对大数据时代事业单位人力资源管理变革进行了探讨。
大数据时代事业单位人力资源管理变革分析
【摘 要】
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人力资源管理作为事业单位的一项基础性工作,对于事业单位可持续发展具有重要影响,尤其是在大数据时代下,能给事业单位的发展带来指导性的帮助。基于此,本文对大数据时代事业
【机 构】
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烟台市公共就业和人才服务中心;
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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