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在当今人才竞争日趋激烈的情况下，各高校纷纷出台政策，大力引进高层次人才，引才工作取得较好效果。但人才引进工作中不可避免地存在一些问题，面临很多风险，对工作的顺利开展产生阻碍和影响。文章通过深入分析高校人才引进过程中存在的风险，剖析人才引进风险产生的主要危害，提出了相应的风险控制措施。这对于高校加强防范意识、有效规避风险、提高人才引进效益有很多重要的启示，值得其他高校借鉴和参考。