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目前,轮任管理在部队院校人才培养方式的探索中遇到了困境。面对中队干部认识不高、学员参与度不高等现象,动力机制的建构成了一个亟须解决的现实问题。
轮任管理的动力机制建构
【摘 要】
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目前,轮任管理在部队院校人才培养方式的探索中遇到了困境。面对中队干部认识不高、学员参与度不高等现象,动力机制的建构成了一个亟须解决的现实问题。
【机 构】
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公安消防部队昆明指挥学校教务处
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2014年35期
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