论文部分内容阅读
当前,中国石化集团江汉石油管理局钻井一公司青年员工思想工作存在着少数青工思想上缺乏对企业的归属感,一些青工敬业精神有待加强,一些青工自我调节情绪能力较差等问题。加强青年员工思想工作,就必须引导青年员工树立正确的思想观念;关注青年员工的心理需求;发挥榜样力量鼓励后进;加强技能培训提升青年员工素质;优化酬薪制度、搭建晋级平台。