据俄罗斯教科部网站2017年7月5日报道，俄罗斯教科部开展了第三轮高校毕业生就业监测活动并公开发布了相关研究结论。此次就业监测活动的对象是2015届高校毕业生，主要汇总和分析了俄罗斯养老基金会、教科督察署和高校提供的126.7万名毕业生的就业信息。
　　数据显示，俄罗斯重点大学毕业生的就业率和平均薪资明显高于普通高校的学生。国家研究型高校、“5-100”项目入选高校、联邦类高校、莫斯科国立大学和圣彼得堡国立大学（两所具有特殊法律地位的高校）的毕业生就业率分别达到81.54%、79.07%、75.08%和74.58%，月平均工资相应为38142、38297、31137和49986卢布，而非重点大学学生的平均就业比例和薪酬分别为73.49%和30447卢布。
　　学科方面，工程和医学两大学科的毕业生就业比例均高于80%，继续保持其传统的优势地位，其中核能源、电气、热动力、护理、制药学和化学工艺等专业的人才具有更高的社会需求度。与此同时，俄罗斯前5个高薪職业所对应的专业分别为领航学、应用地质学、核能源、造船与水上交通、航空航天技术，其中领航学（包括航空航天设备维护）人才的平均月工资达到6.3万卢布。
　　整体而言，2015届高校毕业生的就业率约为75%，与往年基本持平，而平均月工资为27770卢布，比2014届学生的27482卢布略有增加。此外，教科部的监测数据还反映出俄罗斯毕业生以下主要就业特征：硕士毕业生比本科生和专家生拥有更多的就业机会和更丰厚的薪资；尽管俄罗斯承认其传统的专家生与硕士生同为高于本科的高等教育阶段，但专家生与本科生的薪酬待遇并无实质差别；在全日制与函授制、非定向与定向学生之间，前者在薪酬期待、就业自由度和职业发展等方面均具有明显优势。
　　（俄罗斯莫斯科国立大学教育系邵海昆编译）