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电力工业在我国国民经济中占据重要地位,在当前开放程度不断提高、竞争日益激烈的市场大环境中,电力企业管理水平的提升势在必行。本文分析了我国电力企业管理在经济模式、观念意识、人力资源管理、企业体制等方面的主要缺陷。针对性地提出了转变意识、完善人力资源管理机制、改善企业经营管理机制等优化策略,对电力企业的可持续发展具有积极意义。