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对风电叶片质检员培训和考核模式的建立进行简述。采用“四个阶段”(即“学习准备阶段、固定岗位传授工作阶段、尝试练习和轮岗学习阶段、检验学习阶段”)进行系统培训以及“四种考核方式”(即“理论考核、实操考核、面对面考核及结业答辩考核”)进行考核的结果表明,通过此种模式培训和考核的质检员,能够快速提高工作技能水平,胜任检验岗位工作。