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通过调查发现,由于企业内部缺乏信用管理机构和有效制度,造成许多信用管理问题。文章阐述了在企业信用管理模式里,建立独立信用管理部门的理由,并进一步分析信用管理部门与其他部门的相互依赖、相互制约的关系。文章既有层层深入分析,也为企业信用管理改革,提供可操作性建议。
信用管理机构在企业中定位及相关制度探讨
【摘 要】
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通过调查发现,由于企业内部缺乏信用管理机构和有效制度,造成许多信用管理问题。文章阐述了在企业信用管理模式里,建立独立信用管理部门的理由,并进一步分析信用管理部门与其
【机 构】
：
广东技术师范学院
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
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2005年05期
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