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近年来,随着成都市温江区大健康产业企业快速发展,高级产业工人“稀缺性”问题日益严峻,特别是疫情初期,满城招募“口罩工人”仍历历在目,劳动者职业教育与培训不够完善、人才队伍结构不合理、职业技能鉴定与职业标准开发进程相对缓慢等问题亟待解决,从“用工荒”到“技工荒”的转变表明,成都市温江区产业结构转型升级亟需一批高技能、高素质的产业工人队伍.