论文部分内容阅读
通过对现行的高校网上录取系统及其相关理论的研讨,发现现行的高校网上录取模式在网络、安全、稳定性等方面存在着一些弊端;在此基础上,提出了一种新模式,并从网络搜索、网络安全、系统维护和开发、系统的稳定性等方面对这两种模式进行了比较和探讨.
高校网上录取新模式的探讨
【摘 要】
：
通过对现行的高校网上录取系统及其相关理论的研讨,发现现行的高校网上录取模式在网络、安全、稳定性等方面存在着一些弊端;在此基础上,提出了一种新模式,并从网络搜索、网络
【机 构】
：
浙江省高校招生办公室
【出 处】
：
计算机工程与设计
【发表日期】
：
2002年12期
其他文献
公共部门人力资源开发是公共生产力水平持续提高的源泉。档案馆通过公共部门人力资源开发，全面提升档案人员的身体健康素质、思想道德素质、文化科技素质、职业技能素质、潜能