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知识经济时代已经到来,知识与企业家成为企业价值创造的主导要素,人力资源的开发和管理成为企业管理之首要因素.如何进行人力资源开发,尤其是对人力资源的持续开发将成为各企业长远提高效益的决定性因素.本文从人力资源的持续开发战略在企业的重要地位、企业发展的必然追求、企业长远发展的制胜法宝三方面进行了有理有据的论述.