【摘 要】
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2012年以来,吉林省人社厅着眼构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定大局,广泛调研,大胆探索,依据有关法律法规,制定出台了《吉林省劳务派遣管理办法》,建立了管理机制,从源头上
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2012年以来,吉林省人社厅着眼构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定大局,广泛调研,大胆探索,依据有关法律法规,制定出台了《吉林省劳务派遣管理办法》,建立了管理机制,从源头上规范劳务派遣行为,通过实施有效监管,极大地规范了全省劳务派遣用工市场,人社部在全国推广了吉林省的做法。盯住目标抓落实吉林省人社厅围绕落实劳动合同制度,紧盯劳动合同签订率、劳动用工备案率两项目标任务,大力开展＂农民工和小企业劳动合同签订行动＂和＂劳动用备案全覆盖行动＂,
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