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随着经济的发展和社会的进步,党建工作得到了高度的关注.从客观的角度来分析,基层供电企业承担的任务量较多,每天都要承受较大的工作压力.我国当前人口数量不断增加,所以用电量也大幅度的提升.所以,基层供电企业必须加强党建工作的创新,避免出现工作问题,消除多方面的不良影响.文章针对基层供电企业党建工作创新展开讨论,并提出合理化建议.