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现代企业之间的竞争是人才的竞争。现在，虽然建设市场的竞争很激烈，然而，国有建筑企业受到历史遗留的各种负担的拖累，影响了企业的发展速度，人才流失已成为必然。对此进行了深入的分析和研究，阐明了企业当前人才流失的原因，并提出了相应的对策。
国有建筑施工企业人才流失的原因及对策
【摘 要】
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现代企业之间的竞争是人才的竞争。现在，虽然建设市场的竞争很激烈，然而，国有建筑企业受到历史遗留的各种负担的拖累，影响了企业的发展速度，人才流失已成为必然。对此进行了深入的
【机 构】
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保利长大工程有限公司
【出 处】
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缔客世界
【发表日期】
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2020年1期
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