“工作面前人人平等”，不论女性长得多么婀娜，在职场永远免不了跟男性同事比业绩。竞争是残酷的，一不小心就掉队了，还好，女性自有摆平工作的“武器库”，虽然不一定处处游刃有余，但假如用得好，照样把工作做得风生水起。
　　女人的特性能变成她们最有利的武器让她们在职场中站稳脚跟，奋力向前。
　　
　　在职场偏见中成功突围
　　
　　男同事往往把一个会议方案的框架做好后，就风风火火奔往下一个目的地了。女同事则希望把细节想全面了：会议现场矿泉水谁负责?要不要提前通知正装出席?会议流程这样合适吗……女同事往往更希望做一个精致的PPT，看起来养眼，不仅为了上级喜欢，而是自己的成就感更高。
　　升级：工作效率打问号。细心耐心的女同事依照性别习惯所做的工作细节完善，有时候给人一种“耽误时间”的印象。只有女同事加强自身时间观念，捋清楚思路，做好“抓西瓜放芝麻”的工作才可以纠正过来。
　　温柔+善良
　　4岁的小男生看到虫子会一脚踩过去，而40岁的女人看到虫子照样可能大叫起来，用书本把它驱走。这，就是男人女人天生的差别!女人的温柔和善良有时候在职场中是一支强有力的武器，无坚不摧，很多难缠的客户、难对付的售后服务就这样迎刃而解。
　　升级：有时候优柔寡断。希望妥善解决问题，不引起争端，几乎是每位女性的愿望，而这样往往给人一种优柔寡断的感觉，仿佛跟懦弱又有点牵扯。当断必断，不断自乱，女职场人要记住，或许冷酷的现实世界不需要太多的温柔善良，拿出“我方”的理论和事实依据，有时候得像男人一样去面对工作。
　　
　　擅谈+易沟通
　　小小姑娘大概8个月就会喊爸爸妈妈了，很多小小伙子可能1岁半还不怎么开口说话，男女在语言天赋上的差异从小开始就非常明显。“唧唧喳喳”往往是形容长大后女性的语言功能在某些场合的特别表现，比如会场中，比如大事来临时。易沟通的特长让女性更容易从事对外交往的工作，且容易取得成绩。
　　升级：给人一种“嘴碎”，无法保守秘密的印象。事实上，这几乎是每位女性的“软肋”，对秘密的天生好奇加上爱用语言交流，让她们失去了很多被信任的机会。在家尽情宣泄感受，与家人可以随意讨论他人秘密，来到工作场合就闭紧嘴巴吧。
　　有时候女人特点也会在男性甚至同性眼中变为缺点，这是很多女性都无法回避的职场障碍，要证明自己可以干得像男人一样好是不少女性的目标之一。
　　偏见1　能干的女人都是男人婆
　　电影经典：前苏联电影《办公室的故事》中有位成功的女性，乍一看，戴个黑边眼镜，穿身西服，短头发，跟男人简直没有差别。再瞧她讲话的口吻，声音粗重，面色凝重，简直让男人一看就躲，女人一看就闪!还好还好，后来她在办公室里找到了爱情，转而成为衣装时髦，化妆精致的俏丽女郎，还生了可爱的宝宝。
　　突围：假如跟男人一模一样，那为什么这个世界还要女人呢?不论压力有多大，工作多么繁忙，女人都不要忘记自己取悦这个世界的责任，和有别于男人的性格特殊，拿一些温柔和彩妆出来，做职场中能干的“好女人”。
　　偏见2　女人的成功都靠美貌
　　电影经典：《律政俏佳人》还记得吗?那个总是抱着一只吉娃娃小狗的美丽姑娘，由于她的男友认为“金发女郎无大脑”而抛弃了她，她伤心欲绝!为了追回男友，她奋发学习，居然考上了男友所在的名牌大学，跟那些灰头土脸的“女学究”们一争高下!
　　突围：突围：女人的成功跟美貌有多少关系?不可否认，漂亮的女学生更容易被老师看中，通过面试成为研究生；好看一点的女职员，老板可能安排更重要的工作；赏心悦目的老师更是被学生所拥戴。但是，假如她们没有一技之长，被淘汰是迟早的事，除非跟上级“潜规则”一把。所以，聪明的女人聪明利用自己的美貌，获取自己需要的东西，还要保持尊严，并步步晋升。
　　
　　偏见3　女人容易神经质和歇斯底里
　　电影经典：《成长的烦恼》电视剧里，当了十多年全职太太的“妈妈”在40岁左右时想重新出山，她原本是成功的电视记者。但是，年龄不饶人，脱离社会多年的她到处求职碰壁，回家后大发雷霆：是不是由于我的简历字体不好看，人家才不要我呢?是不是因为我的姓名第一个字母不该大写呢?烦恼的是她的先生，不断地给她提供各种安慰。
　　突围：面对一些困难，女性可能更容易表现得很感性，不从真正的事实出发分析，而过于尊重自己的“想象”。家人或许可以理解和包容，跟自己毫无血缘关系的同事往往就不那么容易接受了。记住，克制和忍让，永远是成功职场第一课。
　　
　　偏见4　女人不适合做创造性的工作
　　电影经典：这样的经典形象太多了，曾经有人发起这样的讨论：为什么电视广告中的女性身份不是模特，就是前台、售货员，售票员，接线员，或者是老师、秘书……仿佛女性的职业选择是打上烙印的，那些简单的重复性工作往往是女性的特长。或许，女性不适合做创造性工作?
　　突围：由于女性善良、细心的特点，以及美丽的性别特征，往往让社会定位她是一位“有爱心的”“有耐心”人，于是，从选择职业开始，父母便倾向于指导她选择上述类似的职业。久而久之，职业本身好象有了性别特征。这是整个社会大环境的问题，女性若想突围，只能加强自身技能修养，在创造性的岗位上做出成绩来。
　　
　　职场男女对对碰
　　有人说“男女搭配，干活不累”，或许异性相互吸引能减轻工作中的精神负担，但假如这两人没有特殊的情愫，其实更多的时候是男女同事之间不得不解决的矛盾。
　　1　“跟她简直没话说，受不了!”
　　男同事天生带着对女同事的轻蔑，对女同事语言能力的反感，以及对女同事爱打扮爱逛街天性的无奈。
　　女同事其实要看清楚这一点，真正佩服你的男同事或许根本不曾存在过。在办公场合管好你的嘴巴，收起女人“小资”的那套，工作做得有声有色，这是跟男同事沟通的唯一法宝。
　　2　“她不是喜欢我啊，我躲得远一点!”
　　有男有女的地方免不了有些感情因素夹杂在那里，“日久生情”，“工作中的人是最美丽的”，很多时候办公室友谊蛮危险的。
　　为了让大家都能每天坦然地走进办公室，最好的办法是让自己的另一半经常在电话里或大门口出现，总之用各种形式让别人知道自己“心无旁骛”，专心工作。
　　3　“看她是女的，我不跟她一般见识!”
　　这简直就是办公室矛盾发生时，男同事最常说的一句话!或许，这也是解决问题的最方便的一句话。
　　女同事应该感谢说出这话的男生，他们大度，他们忍让，正因为有了这种想法，男女同事才更和平地相处在一座屋檐下。同样，女同事也不要以“我是美女我怕谁”来过分张扬自己的个性，职业场所竞争是残酷的，假如没有工作业绩，又没有“大人物”庇护，一旦矛盾发生，离开办公室的很有可能就是美女本人。