强化人事档案管理若干问题的探索

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在信息化产业高速发展的今天,人才流动市场原有的人事档案管理模式,已经不能适应新形式的需要,改革与强化人事档案管理势在必行.通过对有重点的抓好数据库建设、利用网络技术这个信息平台、提高与完善服务质量等项措施的阐述,力求深入探索出一务给人事档案管理工作带来生机的新的管理模式。
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