论文部分内容阅读
地方高校是区域高层次人才的主要聚集地和高素质应用型人才的培养阵地,充分发挥地方高校人力资源优势,服务区域社会经济发展,是地方高校办学的责任和义务。本文以地方高校人力资源开发与区域社会经济协同发展的视角,对地方高校人力资源开发进行了探索研究,围绕政府政策制定、地方高校管理机制和内涵质量建设方面提出了促进地方高校人力资源开发的对策建议。