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对煤炭企业绩效考核管理的意义进行了简要概括,结合管理实践对企业内部绩效考核进行了充实和完善,依据资本周转规律为薪酬分配提供了理论支持,使绩效考核更趋公平、公正,更好地发挥了绩效考核管理机制的激励作用。
邯矿集团企业内部绩效考核的实践
【摘 要】
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对煤炭企业绩效考核管理的意义进行了简要概括,结合管理实践对企业内部绩效考核进行了充实和完善,依据资本周转规律为薪酬分配提供了理论支持,使绩效考核更趋公平、公正,更好
【机 构】
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冀中能源邯郸矿业集团
【出 处】
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中国煤炭
【发表日期】
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2012年6期
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