【摘 要】
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在大力倡导树立“以人为本”核心理念的今天,中小企业管理越来越突出人的作用和力量.有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用.建立有效
【机 构】
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广东女子职业技术学院,广东 广州,511450
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在大力倡导树立“以人为本”核心理念的今天,中小企业管理越来越突出人的作用和力量.有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用.建立有效的激励机制,不仅是中小企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才、留住人才的迫切需要.留住人才至关重要,对中小企业的发展意义深远.
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