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根据企业的生产经营特点,在实行原岗位技能工资的基础上,对工资结构进行了重新调整和创新,本着"效益决定工资、工资分配公平、工资增长有序"的分配制度对员工进行工资激励,这对于进一步完善工资激励机制,是十分重要的.
企业工资分配机制探析
【摘 要】
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根据企业的生产经营特点,在实行原岗位技能工资的基础上,对工资结构进行了重新调整和创新,本着"效益决定工资、工资分配公平、工资增长有序"的分配制度对员工进行工资激励,这
【机 构】
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神华准能公司发电厂
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2004年16期
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