【摘 要】
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党的十九大提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.当前,劳动关系呈现多样化和复杂化,新冠肺炎疫情暴发以来,对劳动关系也造成了冲击和影响,因此必须积极研究新情
【机 构】
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山东莱阳市人力资源和社会保障局劳动人事争议调解仲裁院
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党的十九大提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.当前,劳动关系呈现多样化和复杂化,新冠肺炎疫情暴发以来,对劳动关系也造成了冲击和影响,因此必须积极研究新情况、解决新问题.发展稳定和谐的劳动关系,对于企业发展、促进经济增长意义重大.本文深入研究目前劳动关系的基本特征和发展趋势,落实新发展理念,分析原因,提出应对的思路和具体的措施,从而构建起和谐的劳动关系,实现经济社会全面发展.
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