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在企业经营管理过程中,企业文化和企业战略之间的关系是密不可分的,对企业的生存和发展产生了极其深远的影响。通过加强企业文化与企业战略的协同管理,可以促进企业各项管理活动得以顺利进行,不断提高企业经营管理水平,并不断提高企业市场竞争力,赋予企业强有力的生命力。本文首先主要从企业文化与企业战略的协同管理的重要性,二者之间的关系进行解析,最后重点阐述几点针对性的优化措施,为企业在经营管理过程中进行企业文化与企业战略协同的实施路径提供参考和借鉴。