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随着城市化建设进程的加快以及城市人口的增长，供水企业不论是在技术创新与运行管理上都需要跟上发展的步伐。专业人才队伍的培养和建设起到至关重要的作用。本文重点从开发人力资源、加大培训导师带徒、大胆任用、发挥专长以及坚持创新等方面论述了如何培养专业技术人才，提高人才素质的途径与方法，对同类行业具有一定借鉴意义。