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培训需要"方法论"记者(以下简称为"记"):谢谢您又接受我们的采访,自从您将"培训"与企业的"人力资源管理"结合起来谈之后,许多企业的培训主管来电要求多涉及一些培训的具体工作方法,您能否从您的培训咨询角度上对此提一些好建议?
方法论、方法与工具培训主管的“三大件”——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生
【摘 要】
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培训需要"方法论"记者(以下简称为"记"):谢谢您又接受我们的采访,自从您将"培训"与企业的"人力资源管理"结合起来谈之后,许多企业的培训主管来电要求多涉及一些培训的具体工
【机 构】
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《继续教育》记者
【出 处】
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继续教育
【发表日期】
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2004年10期
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