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企业的业绩评价指标引导着企业向既定目标发展，它是实现企业经营战略的保证。如何构建科学、合理、可行的绩效评价指标体系，成为企业内部管理面临的重要问题。本文分析了EVA绩效评价系统和平衡计分卡优缺点的基础上，阐述了如何构建EVA综合平衡计分卡这一新型的绩效评价体系。
构建新型EVA综合平衡计分卡绩效评价体系
【摘 要】
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企业的业绩评价指标引导着企业向既定目标发展，它是实现企业经营战略的保证。如何构建科学、合理、可行的绩效评价指标体系，成为企业内部管理面临的重要问题。本文分析了EVA绩
【机 构】
：
广州市公路管理局
【出 处】
：
现代企业
【发表日期】
：
2008年7期
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